- Faire le point sur l’ensemble des thèmes d’actualité qui ont marqué l’année et les évolutions de la PLFSS (ou connues ou prévisibles suivant la date d ela formation)
- Mesurer les impacts opérationnels des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles sur les pratiques RH
- Capitaliser sur l’échange de bonnes pratiques et la mise en œuvre de solutions au sein de votre entreprise
