La crise actuelle
renforce la nécessité de proposer un accompagnement personnalisé aux entreprises pour répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines qui se sont accentués avec la crise sanitaire.
La gestion des ressources humaines
est un levier de développement économique mais également un outil de gestion des transitions dans la vie d’une entreprise liées à leur croissance, leur développement, leurs mutations économique, écologique et numérique.
Elle permet également la sécurisation des parcours professionnels des salariés.
Notre intervention a pour objectifs de :
La prestation vise à induire un changement au sein de l’entreprise
se concrétisant par des actions relatives à des aides à la décision pour sa stratégie, son organisation, sa gestion des ressources humaines en faveur de la consolidation de l’emploi. Il s’agit d’outiller les entreprises pour exercer une gestion active des ressources humaines dans la durée.
Ces accompagnements encadrés par le dispositif PCRH sont réalisés par le cabinet conseil DMC spécialisé dans la transformation RH, digitale et transition écologique des organisations publiques et privées. Ces actions sont financées à hauteur de 100% par les Dreets avec un plafond sous réserve de respecter les conditions d’éligibilité